Zgodovina

 

Firmo Frico-Haus (Friesser & Co GesmbH) sta ustanovila leta 1977 gospod Walter Friesser in gospod Horst Samitz.
V prvih letih firme je bila vzeta v zakup ena bivša žaga v Villachu, katera je bila adaptirana kot obdelovalno mesto za montažne hiše.
Leta 1982 ni bila postavljena samo zgradba v koroškem slogu s pisarrnami v Feldkirchnu, ampak so bile predstavljene tudi prve vzorčne hiše na sejmu v Klagenfurtu in v Grazu. To je bil prodor značilnega stila koroških hiš, prvič niso bile hiše prodane samo v sosednje pokrajine, ampak tudi v Italijo in Nemčijo.

Nova tovarna v Feldkirchnu na 30.000 m areala in vzorčna vas z štirimi hišami  v Feldkirchnu na 9.000 m areala je bila končana leta 1984. Od tega trenutka je bilo mogoče z novimi inovacijami in najnovejšimi dosežki tehnike,mogoče še povišati in izboljšati kvaliteto proizvodnje. 
Gospod Friesser mlajši razvije leta 1994 Fricoton masiven način gradnje kot novo tehniko izdelave. Ta tehnika bo uporabljana za Frico – stanovanjske kleti.
Frico – hiša postavi leta 1995 v Vorarlbergu in na Koroškem večstanovanjske zgradbe v leseni konstrukciji in je tako ena izmed pionirjev teh konstrukcij.
01.01.2002 je tako daleč – mlada ekipa prevzame menedžment. Gospa dipl.ing ZM Gabriela Friesser – Nusser in gospod ing. Gerhard Friesser sta nova poslovodja podjetja Friesser GmbH.
S prvim februarjem 2005 smo se preselili v naše nove 600 m2 velike prostore, z 200m velikim inovacijskim centrom. V pritličju se nahaja odprt prisrčen vhodni prostor in pisarne z veliko steklenimi površinami. V nadstropju se nahaja inovacijski center z razstavljenimi inovacijskimi vrhunskimi produkti.  Pisarniško poslopje se nahaja direktno v Feldkirchnu/Koroška, Laboisnerstrasse 1a in preseneča z jasnostjo in kontrastivnostjo z njegovo okolico.Izraža v celoti in povsem filozofijo Frica: zavestno graditi z različnimi, modernimi materiali in jasno obliko.
Frico – hiša zaposluje ca. 50 sodelavcev, od tega 6 vajencev, katerih izobrazba je za podjetje v ospredju.
Pozitiven razvoj podjetja in dobro vzdušje v podjetju vodijo k večinoma dolgoletnim vezam med kvalificiranimi sodelavci in podjetjem.